Comercio firmó 32% con revisión en enero
Se trata de un incremento salarial del 32% a pagarse en cuatro tramos. Además tiene una cláusula de revisión para enero de 2022. Además se fijó con las cámaras empresarias un aporte extraordinario por trabajador de $300, para garantizar la cobertura médica en el marco de la emergencia sanitaria.
La Secretaria General del Sindicato Empleados de Comercio de la provincia de San Juan Mirna Moral, en el Audio se refiere al respecto.
En el marco del vencimiento del último acuerdo paritario, Armando Cavalieri llegó a un acuerdo con la las Cámaras Empresarias (CAC, CAME y UDECA) que establece un incremento a partir de marzo 2022 de los salarios básicos de convenio, que pasará a ser de $ 74.733, más los adicionales correspondientes.
La recomposición de los salarios se dará en cuatro tramos: 8% en mayo 2021, 8% en septiembre 2021, 8% en enero 2022 (más la revisión inflacionaria) y 8% en febrero 2022.
Por otra parte, le dió curso a un punto clave de discusión para los gremios y que se suele debatir en el seno de la CGT y con el Gobierno Nacional.
El titular de FAECyS, planteó la insuficiencia del actual aporte y contribución con destino a las Obras Sociales (9%) y por ello pactó «una contribución mensual extraordinaria a cargo de los empleadores con destino a OSECAC».
En la práctica es un monto equivalente a $300 pesos por trabajador, a fin de poder garantizar la cobertura médica del sistema solidario de salud.
